TOPIC 3 働く環境 全社を挙げて、働きやすい環境づくりに取り組んでいます。 フレックス制度やノー残業デー、有休取得を奨励する制度、21時にはPCが強制的にシャットダウンする仕組みなどを取り入れています！
TOPIC 4 スキルアップ 宅地建物取引士、スムストック住宅販売士等の資格取得などを全面的に支援。状況に合わせて、通学/通信講座を受講できますし、受講費用・受験代も一部会社が負担します。宅建の資格取得後は「資格手当」として毎月の給与にプラスされます！
TOPIC 5 評価制度 一般社員→主任→係長→マネージャー→店長へと確実にステップアップしていけます。スピード出世も可能です！ 社歴や年齢に関係なく実績を正当に評価するので、新卒入社2年目で主任へと昇格した実績もあります！ 頑張った分だけしっかりと評価をする環境が備わっています。
TOPIC 6 キャリアアップ 「お客様のため」という気持ちと誠実な対応が結果に繋がります。実績は毎月のインセンティブで還元。20代で年収1000万円を超える社員も在籍しています！成果次第で収入アップ、キャリアアップを実現できます！
